Cinco puntos sobre los que debes reflexionar recogidos por 'The Huffington Post'
1: ¿Amigo o no amigo?. Tienes que pensar qué tipo de relación quieres tener con tu jefe profesional o no profesional.
2: Huellas virtuales. Las huellas virtuales son permanentes. A veces nos olvidamos de las consecuencias de nuestras acciones por la facilidad con que se usan estas herramientas sociales
3: ¿Público vs. privado?.
4: Consecuencias jurídicas. Pensar en cuestiones como acoso, violación del derecho de autor o infracción de marcas.
5. ¿Tienes tu empresa una política específica?. Tu empresa podría tener una normativa que impide la confraternización entre los compañeros de trabajo que podría incluir también la confraternización en línea
Conclusión:
Los días en que la creación de redes sociales era vista como un juego o un inocente lugar para encontrarse con amigos ya han pasado.
links: cadenaser.com, huffingtonpost.com
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